Keuzestress voorkomen in PE-abonnement Vast
Bij KinderWijs TV blijven we altijd nadenken hoe we professionals succesvol kunnen onboarden in de PE-plannen van organisaties. Hierin leren we veel vanuit rapportages, evaluaties en recensies.
Nu ons aanbod meer dan 70 verschillende titels bevat zien we twee knelpunten:
1. professionals hebben moeite met kiezen welke learning te doen en kiezen daarom minder of niet "daar ga ik nog wel een keer voor zitten".
2. professionals doen te veel learnings kort achter elkaar.

Om die reden willen we in 2023 gaan testen met organisaties of de jaarlijkse keuze van 30 modules in het PE-abonnement Vast een positief effect heeft op deze knelpunten.
1a. De keuze van de 30 modules houd direct verband met het opleidingsplan en doelen van dat jaar, waardoor de professional meer doelgerichte kadering heeft.
1b. De keuze van de 30 nieuwe modules voor het opvolgende jaar brengt vernieuwing en nieuwsgierigheid van de professional met zich mee. om nieuwe keuzes te maken.
2. Het "stapelen" van modules kort achter elkaar belemmerd het landen van het onderwerp in de praktijk. Het opdoen of ophalen van nieuwe kennis heeft wat extra landingstijd nodig in de praktijk.

Voorbeeld: je koopt een blauwe auto, dan zie je ineens overal blauwe auto's rijden. Koop je week 1 een blauwe auto en week 2 een rode, dan zie je alleen rode auto's, maar niet meer die blauwe.

Volgt een professional week 1 een module Voedselveiligheid en week 2 een module Rouwverwerking, dan neem je de periode daarna alleen de input van de laatste module mee naar de praktijk. Te veel keuze en ambitie kan dus nadelig zijn voor de koppeling naar de praktijk.